考虑得怎么样了？”她端着咖啡，一副关心的样子。
“杨总...”我咬着嘴唇，“能不能再给我点时间？毕竟我...我还有房贷要还。”
“理解理解。”杨雪梅点点头，“不过你也知道，公司现在在转型，很多岗位都要优化。像你这样的老员工，工资太高，性价比确实...”
她话没说完，但意思很明显了。
“那如果...如果我接受降薪呢？”我低着头，声音带着哭腔。
“这个嘛...”杨雪梅露出一丝得意，“你愿意配合公司当然最好。这样，你先签个自愿离职，然后我们给你开个新合同，工资调整到1.2万，你看怎么样？”
我偷偷按下了手机录音键：“那之前说好的项目提成...？”
“哎呀，都自愿离职了，那些就不要再提了吧。”她不耐烦地摆摆手。
我假装犹豫了一会儿，最后怯生生地说：“能让我再想想吗？我...我得算算账。”
“行吧，不过别拖太久。”杨雪梅站起身，“过了这个村，可就没这个店了。”
出门后，我立刻把录音发给了小雨。几秒钟后，她的信息就来了：
“太棒了！这算是变相承认了逼迫员工‘自愿’离职。继续收集，等攒够了证据就可以出手了。”
我嘴角微微上扬。杨雪梅，你以为我是案板上任人宰割的鱼肉，却不知道我也在下一盘大棋。
回到座位，我发现邮箱里多了一堆杨雪梅转发的急件，全都要求今天下班前完成。这是开始了明摆着的针对。
不过没关系，这正合我意。我要让所有人都看到，他们是怎么对待一个尽职尽责的老员工的。
手机振动了一下，是一个陌生号码发来的短信：“听说你也在被针对？我是财务部的小王，想和你聊聊。”
我眯起眼睛，又一个突破口来了。
03
财务小王的短信让我意外却又在情理之中。像这种大规模裁员，财务部门必然知道内情。
我们约在公司附近的一家咖啡馆见面。小王看起来很紧张，不停搅动着面前的咖啡。
“其实...我是想提醒你。”他压低声音，“最近发现一些异常的账目往来。”
“什么意思？”
